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平潭综合实验区党群工作部关于做好2016年普通高等学院毕业生就业创业工作的通知
来源: 发布时间:2018年11月30日 20:34

平潭综合实验区党群工作部关于做好2016年普通高等学院毕业生就业创业工作的通知

岚党群通〔2016〕37号

区直各有关单位,各乡镇人民政府

   2016年,福建省内普通高校毕业生和省外高校福建生源毕业生总数达到26.2万人,其中我区达到3千多人,区直各有关单位、各乡镇人民政府要坚持把高校毕业生就业创业作为就业工作的重中之重。现就做好今年我区高校毕业生就业创业工作通知如下:

   一、实施“大学生创业引领计划”

     (一)落实优惠政策。要把创业引领计划纳入我区双创工作总体规划内,加大人力财力投入和工作推动,细化落实税费减免、创业担保贷款及贴息、场地支持等创业扶持政策,深化落实工商登记改革,推动大学生创业引领计划深入实施。将我区高校毕业生自主创业扶持政策范围逐步延伸至大中专院校(含技工院校)在校生、在国外接受高等教育的留学回国毕业生以及在我区就业创业的台湾高校毕业生。

    (二)强化创业培训。以有创业愿望的大学生为重点,组织实施创业培训计划,进一步丰富适合大学生的创业培训项目,充实创业培训师资,加强创业培训质量监督,提高培训针对性时效性。

    (三)扶持自主创业。遴选一批高校毕业生创业优秀项目,给予3万~10万元的资金扶持;切实推动高校毕业生创业孵化基地建设,开展大学生返乡创业行动计划,全面落实大学生返乡创业优惠政策。在项目资金、创业辅导、创业培训等方面给予扶持。加强导师队伍建设,组织创业导师与创业大学生结对帮扶,为创业大学生提供精准帮扶。打造创业服务信息网络平台,实现区、乡镇、村居(社区)三级互通互联的信息服务,及时发布创新创业政策、市场动向等信息。积极开展创业优惠政策宣传、创业典型巡讲、各类创新创业大赛和创业项目展示推介会等活动。切实抓好高校毕业生创业情况的跟踪统计,建立台账,掌握动态。

   

二、实施“大学生就业促进计划”

    (一)开展高校毕业生求职招聘服务。落实2016年我区走乡镇、进社区等系列公益招聘会举办计划,为毕业生求职提供更富针对性的精细化岗位信息服务。主动联系用人单位,通过举办分层次、分类别、分行业的招聘活动,每个月举办一场小型招聘会,每季度举办一次大型招聘会,提高招聘频率及效率。

    (二)强化离校未就业毕业生就业服务。与区教育局建立毕业生就业信息共享机制,做好离校未就业毕业生的信息衔接工作,实施好离校未就业毕业生就业促进计划,及时、准确、全面衔接好离校未就业毕业生实名信息。持续为他们提供就业信息和指导服务,切实做到离校不离心、服务不断线。要重点围绕离校未就业毕业生实名登记和精准服务两个环节,主动提供职业指导、岗位信息、技能培训、就业见习等服务,力争使每一名有就业意愿的离校未就业毕业生都能在年内实现就业或参加到就业准备活动中。

   (三)实施高校毕业生就业见习计划。围绕国际旅游岛建设及区内人才需求,设立旅游专业、医疗专业、公益事业单位实习基地。全区组织300至600名高校毕业生(含技工院校高级工班、预备技师班毕业生和特殊教育院校职业教育类毕业生)参加就业见习活动。在统筹使用上级补助资金基础上,保障毕业生见习期生活补贴和人身意外伤害险所需经费。对毕业生见习期满留用率达到50%以上的单位,见习补贴标准从1500元提高至2000元,提高的见习补贴由区财政从我区就业专项资金中统一划拨。

   (四)做好就业困难毕业生援助工作。重点做好长期失业的毕业生和家庭困难毕业生、少数民族毕业生、残疾毕业生、被征迁户毕业生等各类就业困难群体援助工作。建立就业困难毕业生信息库,准确掌握就业困难毕业生群体的具体情况。加大各类就业项目对高校困难毕业生的倾斜力度,在相关项目中积极吸纳符合条件的家庭经济困难毕业生。将求职创业补贴对象扩展到已获得国家助学贷款的毕业年度高校毕业生,技工院校高级工班、预备技师班毕业生和特殊教育院校职业教育类毕业生参照高校毕业生享受求职创业补贴。实施一人一策专项帮扶计划,有针对性地开展就业指导、岗位推荐、技能培训和组织专场招聘活动等,做到精准发力、精准帮扶。

  (五)建立精准推送就业服务机制。推进建设基层就业创业公共服务平台。探索运用移动互联新技术搭建灵活多样的就业信息服务平台,广泛利用手机等移动终端,发挥微信公众号、平潭综合实验区人力资源网的作用,根据毕业生需求,及时做好大学生的求职意愿与用人单位岗位需求对接工作,为毕业生精准送岗位、送政策、送指导,实现就业服务个性化、信息化。


三、鼓励高校毕业生面向基层和生产一线就业

   (一)鼓励中小微企业吸纳高校毕业生就业。进一步完善和落实中小微企业吸纳毕业生的社保补贴、培训补贴、税费减免等优惠政策。针对中小微企业特点,主动组织中小微企业集中开展专场招聘活动,引导毕业生到中小微企业就业。

   (二)统筹实施高校毕业生服务基层项目。实施三支一扶计划、选调生和大学生村官计划、公共事务助理员计划。在岗位安排上向社区服务、养老服务、文化建设、基层服务保障等公益岗位倾斜。

   (三)健全鼓励高校毕业生服务基层的保障机制。落实服务基层毕业生就业优惠政策,提高公务员定向招录成效。区内事业单位公开招聘和中小学幼儿园新任教师公开招聘,安排一定比例的专门岗位,面向符合条件的服务基层毕业生招考。落实乡(镇)事业单位对服务基层毕业生的考核聘用政策,鼓励毕业生服务期满后留在服务单位或面向农村基层就业。

   (四)鼓励高校毕业生到城乡基层和新兴领域就业。结合城镇化进程和公共服务均等化要求,充分挖掘教育、劳动就业、社会保障、医疗卫生、社会工作、文化体育及残疾人服务等基层公共管理和服务领域的就业潜力,吸纳高校毕业生就业。要因地制宜,结合我区发展需要,深入挖掘新技术、新产业、新业态创造的就业机会。要大力引导高校毕业生到金融保险、电子商务、现代物流等生产性服务业和旅游休闲、健康养老、社会工作、文化体育等生活性服务业就业。


 四、加强高校毕业生就业指导工作

    (一)加强就业创业政策宣传。分类归纳、精准解读国家和我省促进毕业生就业创业政策措施,编印优惠政策宣传小册子,充分运用互联网新媒体、发挥平潭综合实验区人力资源网等平台功能推送政策信息。通过组织大学生走进市场专项招聘会活动等方式进行集中宣传,让毕业生对就业创业政策应享尽知。

    (二)提升就业指导服务质量。加快建设一支职业化、专业化、专家化的就业创业指导工作队伍,参加就业指导人员的培训班。针对毕业生就业需求,创新服务理念和模式,主动将公共就业服务工作延伸到各高校,组织大学生参观人力资源市场、创业孵化基地,通过现场解答政策、模拟招聘求职等活动,帮助毕业生熟悉职场,掌握求职方法技巧,提高就业竞争力。

  五、加强高校毕业生就业工作检查和动态监测

   (一)消除就业歧视维护就业公平。推动国有企业招聘应届高校毕业生信息公开,创造有利于流动就业、公平就业的良好环境。严格按照三严禁”“四不准的要求,加强对招聘活动的规范管理和招聘信息审核,努力消除城乡、行业、身份、性别等一切影响平等就业的制度障碍和就业歧视。加大人力资源市场监管力度,严厉打击招聘过程中的欺诈行为,及时纠正各类就业歧视现象。

  (二)优化规范就业工作管理。按照简政放权、放管结合、优化服务的要求,切实做好毕业生档案、户口、组织关系等转递和手续衔接工作,做到简便、快捷、高效。

  (三)加强就业形势研判与维护就业形势稳定。加强毕业生就业动态监测,科学、及时研判就业形势。要牢固树立安全意识,加强大型毕业生招聘会的安全安保工作,落实招聘会安全的主体责任,严防重大安全事故发生。加强就业困难毕业生心理疏导工作,及时化解潜在矛盾。

区直各有关单位,各乡镇人民政府要根据国家和省政府关于做好毕业生就业工作的部署,结合本通知精神认真抓好落实,抓紧制定具体贯彻意见。

                                                                                                       平潭综合实验区党群工作部

                                                                                                                  2016年6月24日


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